Darf der Arbeitgeber die Kur verbieten???
Verfasst: 11 Jan 2012, 22:39
Ich weiss jetzt nicht, ob diese frage in den thread passt, aber sie ist aktell wichtig!!!
Wie schon woanders beschrieben arbeite ich in einer sozialen einrichtung im schichtdienst. Wir sind 6 mitarbeiter im tagdienst.4 teilzeitstellen und 2 vollzeitstellen. Beide vollzeitstellen sind im dauerkrank. Wir arbeiten also unterbesetzt. Unsere chefs genehmigen keine krankheitsvertretung, wie sollen überstunden machen. Jetzt habe ich gesagt, dass ich im märz zur kur möchte und fahren werde, wenn sie denn genehmigt wird, auch wenn wir unterbesetzt sind, denn ich will auch endlich mal nur rücksicht auf mich nehmen.
Da sagte er doch glatt, dass das so einfach nicht sei. Ich bräuchte die zustimmung der arbeitsstelle. Stimmt das????
Lg, anna
Wie schon woanders beschrieben arbeite ich in einer sozialen einrichtung im schichtdienst. Wir sind 6 mitarbeiter im tagdienst.4 teilzeitstellen und 2 vollzeitstellen. Beide vollzeitstellen sind im dauerkrank. Wir arbeiten also unterbesetzt. Unsere chefs genehmigen keine krankheitsvertretung, wie sollen überstunden machen. Jetzt habe ich gesagt, dass ich im märz zur kur möchte und fahren werde, wenn sie denn genehmigt wird, auch wenn wir unterbesetzt sind, denn ich will auch endlich mal nur rücksicht auf mich nehmen.
Da sagte er doch glatt, dass das so einfach nicht sei. Ich bräuchte die zustimmung der arbeitsstelle. Stimmt das????
Lg, anna