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Der Antrag - was muss ich tun, wer hilft mir weiter
Sissy

Arbeitgeber

Beitrag von Sissy » 17 Okt 2012, 11:32

Hallo,
ich arbeite bei einem recht kleinen Arbeitgeber.
Wann ist es sinnvoll die Kur beim Arbeitgeber anzumelden? Kann er ablehnen?
Habt ihr es erst nach Genehmigung bekanntgegeben?
Danke
Sissy

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Misaya
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Beitrag von Misaya » 17 Okt 2012, 11:33

Du bist verpflichtet, dem AG sofort nach Genehmigung Bescheid
zu geben.
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* Das Beste an mir, sind Wir.*
* Hoffnung ist das was bleibt, wenn alles andere wertlos erscheint.*

larasmama

Beitrag von larasmama » 17 Okt 2012, 11:45

ich habe meinem arbeitgeber fairerweise gleich bescheid gesagt, das ich eine beantragt habe.
ablehnen darf er nicht, aber so konnt er besser planen, das du mal 3 wochen weg bist
glg steffi

zitro-katze
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Beitrag von zitro-katze » 17 Okt 2012, 14:42

sobald du die bewilligung hast musst du bescheid sagen.

sei offen und fair-wenn du nicht zu einem bestimmten termin fahren musst, z.b. ferien, dann schau doch mit ihm zusammen-wann du weggefahren kannst.

Ute73

Beitrag von Ute73 » 17 Okt 2012, 19:41

Ich würde Bescheid sagen wenn ich die Zusage habe.
LG

kiki71

RE:

Beitrag von kiki71 » 18 Okt 2012, 07:09

Original geschrieben von larasmama

ich habe meinem arbeitgeber fairerweise gleich bescheid gesagt, das ich eine beantragt habe.
ablehnen darf er nicht, aber so konnt er besser planen, das du mal 3 wochen weg bist
glg steffi
falsch,er darf die Verlegung der Kurzeit fordern,wenn es betrieblich unverantwortlich wäre,wenn du ausgerechnet am ... zur Kur fährst

mareike04

Beitrag von mareike04 » 19 Okt 2012, 12:38

heute habe ich meinem arbeitgeber gesagt das ich für nextes ajhr eine mukikur beantragen werde es war kein problem er hat nur gefragt was meine tochter hat . sonst kein problem ich soll nur wenn die zusage kommt gleich bescheid sagen : war echt erleichtert das es so gut über die bühne ging .
hab mich schon aufs schlimmste vorbereitet

Sissy

Danke

Beitrag von Sissy » 22 Okt 2012, 22:32

Danke für die Infos; ja, ich habe auch ganz schön Bammel vor dem Arbeitgebergespräch!
Sissy

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giuly
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Beitrag von giuly » 23 Okt 2012, 06:00

Ich würde nicht unbedingt die Kur ein Jahr vorher ankündigen, denn es kann immer schief gehen. Ich hatte das auch gemacht mit der Kinderreha und das hat sich ewig gezogen und weil ich versucht habe mit meiner Chefin offen zu sein, ist es im Nachhinein so, dass es mir immer vorgehalten wird, da es so oft im Gespräch war. Ist eine große Abteilung wo es sonst untergegangen wäre....hat alles seine Vor- und Nachteile. Aber ansonsten muß man es sagen wenn man die Bewilligung hat. Warum vorher die Pferde scheu machen?

Kaefermama

Beitrag von Kaefermama » 23 Okt 2012, 12:50

Ich würde es auch erst sagen wenn die Kur bewilligt ist.
Gruß
Käfermama

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