Hilfe! Arbeitgeber verweigert Lohnfortzahlung!
RE:
Nein, da muss er auch eigentlich zahlen, das EFZG gilt für alle Arbeitnehmer - auch für geringfügige!Original geschrieben von ELCHfuzzi
bei Minijob-Basis ist das Ermessungssache vom AG.
Die meisten AG machen das nur nicht... oder drohen dann mit Kündigung 8-|
LG
Mareike
Liebe Grüße
Mareike
06/2008 Mutter-Kind-Kur Ostseeklinik Königshörn Glowe
06/2012 Mutter-Kind-Kur Miramar Großenbrode
12/2014 Onkologische Reha Klinik am See Bad Gandersheim
11/2015 Onkologische Reha Luise-von-Marillac Klinik Bad Überkingen
Mareike
06/2008 Mutter-Kind-Kur Ostseeklinik Königshörn Glowe
06/2012 Mutter-Kind-Kur Miramar Großenbrode
12/2014 Onkologische Reha Klinik am See Bad Gandersheim
11/2015 Onkologische Reha Luise-von-Marillac Klinik Bad Überkingen
und solange da alle mitmachen und sich keiner dagegen wehrt wird das auch so bleiben....
Sorry misaya - aber was ist denn das fürn Grund sich dagegen nciht zu wehren :" weil man gern arbeitet "?
Wenn dein AG jetzt sagen würde: Ok du arbeitest ja gern - dann zahle ich dir gar nix mehr .. Und wenn du meckerst kannst du ja gehen ... würdest du das auch so hinnehmen ?
Es gibt diese Gesetze ja nicht umsonst ! Also sollte man auch auf deren Einhaltung bestehen..
Und ein Personalbüro das bei solchen Machenschaften mitmacht - sorry Misaya - hat entweder keine Ahnung von dem was es da tut ( also komplett inkompetente Sachbearbeiter ) oder handelt bewußt gesetzeswidrig.
Sorry misaya - aber was ist denn das fürn Grund sich dagegen nciht zu wehren :" weil man gern arbeitet "?
Wenn dein AG jetzt sagen würde: Ok du arbeitest ja gern - dann zahle ich dir gar nix mehr .. Und wenn du meckerst kannst du ja gehen ... würdest du das auch so hinnehmen ?
Es gibt diese Gesetze ja nicht umsonst ! Also sollte man auch auf deren Einhaltung bestehen..
Und ein Personalbüro das bei solchen Machenschaften mitmacht - sorry Misaya - hat entweder keine Ahnung von dem was es da tut ( also komplett inkompetente Sachbearbeiter ) oder handelt bewußt gesetzeswidrig.
RE:
Nein, kein Minijob!Original geschrieben von ELCHfuzzi
Arbeitest du als Teilzeitstelle auf Steuerkarte oder auf Minijob-Basis ?
Bei der Stelle auf Steuerkarte muss er zahlen und bei Minijob-Basis ist das Ermessungssache vom AG.

@ Mahols:
Danke für den Link! Glatt übersehen! Werde das ganze Ding mal mitnehmen und denen auf den Tisch legen!
@ laetitia : Ich weiß das Du Recht hast, alle Verkäuferinnen
wissen, das er es zahlen müsste. Ich nehme das hin, des lieben
Friedens wegen UND weil ich gerne arbeite.
Das mit dem nix mehr zahlen, is Quatsch, das würd keiner
machen, auch ich nicht. Es ist nur das mit dem Geld bei Urlaub
oder Krankheit was blöde läuft.
Ja ich brauche den Job und mache ihn gerne, daher bleibe ich.
wissen, das er es zahlen müsste. Ich nehme das hin, des lieben
Friedens wegen UND weil ich gerne arbeite.
Das mit dem nix mehr zahlen, is Quatsch, das würd keiner
machen, auch ich nicht. Es ist nur das mit dem Geld bei Urlaub
oder Krankheit was blöde läuft.
Ja ich brauche den Job und mache ihn gerne, daher bleibe ich.
Hila : wenn bei euch kein Tarifvertrag gilt dann gilt das Gesetz das Mahols verlinkt !
und auch wenn etwas anderes im Tarifvertrag steht so gilt immer die sog. Günstigerregelung , d.h. es gilt immer das für den Arbeitnemer günstigere!
Letztlich heißt das : nur wenn im Tarifvertrag was günstigeres vereinbart ist würde das gelten ..... sonst gilt das Gesetz..
Misaya : "Wer sich nicht wehrt , lebt verkehrt" . und hat selber schuld....
wenn keiner das mitmachen würde könnte das kein Arbeitgeber machen
ihr seid euch einfach eurer Macht nicht bewußt!
um des lieben Friedens willen verzichtest du etwa auch auf Lohnfortzahlung bei krankheit und Urlaub - und ev irgendwann vielleicht auch auf Urlaub ?
und auch wenn etwas anderes im Tarifvertrag steht so gilt immer die sog. Günstigerregelung , d.h. es gilt immer das für den Arbeitnemer günstigere!
Letztlich heißt das : nur wenn im Tarifvertrag was günstigeres vereinbart ist würde das gelten ..... sonst gilt das Gesetz..
Misaya : "Wer sich nicht wehrt , lebt verkehrt" . und hat selber schuld....
wenn keiner das mitmachen würde könnte das kein Arbeitgeber machen
ihr seid euch einfach eurer Macht nicht bewußt!
um des lieben Friedens willen verzichtest du etwa auch auf Lohnfortzahlung bei krankheit und Urlaub - und ev irgendwann vielleicht auch auf Urlaub ?