nur noch vierzehn Tage Sonderurlaub

keulchen2008

nur noch vierzehn Tage Sonderurlaub

Beitrag von keulchen2008 » 19 Apr 2011, 18:38

Hallöchen,
ich habe gestern ein Telefonat mit der Personalstelle gehabt. Es gibt seit neustem nur noch 14 Tage Sonderurlaub für eine Mutter - Vater - Kind Kur.
Letztes Jahr gab es noch 15 tage Sonderurlaub. ich muss also jetzt zwei Tage Dienstausgleich nehmen oder priv. Urlaub. Hat jemand ähnliche Erfahrungen. Die Kur dauert 21 Tage.
keulchen2008

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cuddle
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Beitrag von cuddle » 19 Apr 2011, 18:48

Hab ich noch nichts davon gehört - und ich kanns mir ehrlich gesagt auch nicht vorstellen.
Vielleicht hat sich die Kollegin in der Personalstelle vertan?
Ich würde nochmal nachfragen und mir die entsprechende Vorschrift nennen lassen. . . .

Kollege von mir ist gerade 6 Wochen zur Kur, der hat definitiv Sonderurlaub.
Königsblaue Grüße
Heike


2008 Ostseeklinik Kühlungsborn
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2019 Gesundheitswoche - wieder Norderney

Schrottie

Beitrag von Schrottie » 21 Apr 2011, 12:36

Hallo,

seit wann ist das denn mit Sonderurlaub zu berücksichtigen?
Heißt es nicht "Kur wie krank".

kittywf

Beitrag von kittywf » 21 Apr 2011, 13:49

Deine Kur läuft definitiv nicht !!!!

als Sonderurlaub!!!

Für eine (eigene) Kur ist man freizustellen!!!


Anders ist es, wenn du bei einer Kinder Reha als Begleitperson mitfährst....
da kann der Arbeitgeber den Einsatz von Urlaubstagen voraussetzen....
bei großzügiger Handhabung die Tage, die man für "Kind krank" hat und dann den Rest vom Urlaubsanspruch...


Tipp: Frag doch mal bei Laetitia nach....die weiß garantiert, wo Entsprechendes geschrieben steht!!

7Zwerge
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Beitrag von 7Zwerge » 21 Apr 2011, 15:58

Ja Kur ist wie krank. Da musst du weder Sonderurlaub, noch Urlaub dafür nehmen.
Wie es sich mit einer Kinder Reha verhält weiss ich leider nicht.

Hätte jetzt auch noch nicht gehört, dass sich daran was geändert hat.

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cuddle
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Beitrag von cuddle » 21 Apr 2011, 16:01

Nein, bei Beamten läuft das unter Sonderurlaub.
Königsblaue Grüße
Heike


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7Zwerge
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Beitrag von 7Zwerge » 21 Apr 2011, 16:05

Ah, Okay, das mit den Beamten wusste ich jetzt auch nicht. Aber was machen die dann, wenn sie nicht nur 3 Wochen, sondern länger auf Kur müssen ? Ihren Jahresurlaub nehmen ?

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cuddle
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Beitrag von cuddle » 21 Apr 2011, 16:23

Deshalb kann ich mir ja erstmal nicht vorstellen, das das wirklich stimmt mit 14 Tagen. . .
Kollege von mir war ferade 6Wochen zur Reha - auch als Sonderurlaub.
Macht ja auch keinen Unterschied ob das jetzt freigestellt heißt oder Sonderurlaub - hauptsache KUR! !!!!
Königsblaue Grüße
Heike


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kittywf

Beitrag von kittywf » 22 Apr 2011, 09:12

Ich bin auch Beamtin und habe "Freistellung" beantragt....

keinen "Sonderurlaub"...!!!


..klar macht das einen Unterschied:

wenn es nicht in der "Sonderurlaubsverordnung" steht, gibt es keinen Sonderurlaub..... oder halt nur die festgeschriebenen Tage für das jeweilige Ereignis

...Freistellung erfolgt trotzdem!! ...oder kann es zumindest!!

Laetitia

RE:

Beitrag von Laetitia » 22 Apr 2011, 12:55

Original geschrieben von kittywf

Deine Kur läuft definitiv nicht !!!!

als Sonderurlaub!!!

Für eine (eigene) Kur ist man freizustellen!!!


Anders ist es, wenn du bei einer Kinder Reha als Begleitperson mitfährst....
da kann der Arbeitgeber den Einsatz von Urlaubstagen voraussetzen....
bei großzügiger Handhabung die Tage, die man für "Kind krank" hat und dann den Rest vom Urlaubsanspruch...


Tipp: Frag doch mal bei Laetitia nach....die weiß garantiert, wo Entsprechendes geschrieben steht!!
Nöö --- leider nicht.... Mit den Beihilfevorschriften kenne ich mich nciht aus....Und mit Beamtenrecht auch nicht wirklich---- obwohl mein papa einer war..... aber nur einer von der Sorte die nicht beihilfeberechtigt waren da sie zu wenig verdienten und daher in einer Posteigenen KK waren..

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